کارگرها بدانند!

اگر کارفرما حقوق و قرارداد کارگر را توقیف کند و از وی شکایت نماید ولی شکایت منتهی به محکومیت نگردد،طبق ماده ۱۸ قانون کار کارفرما باید کلیه ضرر و زیان وی را جبران کند و کارگر به کار خود بازگردد و همچنین در مدت مشخص شدن حکم،کارفرما باید حداقل ۵۰٪ حقوق کارگر را به طور علی الحساب به خانواده وی پرداخت کند.

Add Your Comments

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *